وبلاگ تخصصی حقوق ایران

 كاركنان مشمول قانون منع تصدي بيش از يك شغل دولتي

س: با توجه به اينكه با وصف اشغال در پست ثابت سازماني عضو هيأت عالي انتظامي مالياتي از طرف مقام وزارت به طور موقت و تا اطلاع ثانوي به سرپرستي دفتر كل روابط عمومي و ارشاد وزارت مذكور منصوب بدون آنكه حقوق و مزايايي دريافت دارد آيا تصدي به عنوان سرپرست دفتر كل روابط عمومي و ارشاد وزارت مذكور مشمول قانون منع تصدي بيش از يك شغل دولتي مي‌شود يا خير.

نظريه كميسيون حقوقي                                   شماره و تاريخ نظريه 22/3/78-186/78/302/3

با توجه به عموم و اطلاق تبصره 2(1) ماده واحده قانون ممنوعيت تصدي بيش از يك شغل دولتي مصوب 1373 اشغال مستمر در پست ثابت سازماني و يا اشغال مستمر و تمام وقت در پستي كه اقتضاء آن انجام كار تمام وقت باشد به صورت شغل دوم ممنوع است و حسب مواد 7(2) و  8 قانون استخدام كشوري مراد از شغل مجموعه وظايف و مسئوليتهاي مرتبط و مستمري است كه عنوان كار واحد و پست سازماني از طرف وزارتخانه يا مؤسسه مربوط و محل شغلي به كارمند ارجاع مي‌گردد لذا انجام وظايف غير مستمر بدون اشغال پست ثابت سازماني شغل دوم محسوب نمي‌گردد و در صورتيكه انجام امور سرپرستي دفتر كل روابط عمومي و ارشاد به عنوان وظيفه موقت و غير مستمر در حكم صادره مقام وزارت قيد شده يا طي يادداشت جداگانه‌اي مربوط و به وي ارجاع شده باشد يا كه مشخص كند قسمتي از وظايف موظف مشاراليه طبق اوقات موظف كاري صرف انجام امور سرپرستي مي‌گردد چون عناصر استمرار و تصدي بيش از آن ساقط مي‌گردد فاقد خصيصه شغل دوم دولتي است.