به منظور رسيدگي به ادعاي كفالت در حين انجام خدمت وظيفه،

 ضرورتي به ترخيص مدعي كفالت از خدمت نمي‌باشد


شماره و تاريخ نظريه : 40881/85/2/7- 22/8/85


سؤال :
يكي از كاركنان وظيفه نيروهاي مسلح برابر ماده (44) قانون خدمت وظيفه عمومي‌واجد شرايط معافيت دايم ناشي از كفالت مادر خود مي‌باشد و از طرفي، برابر حكم دادگاه به علت فرار از خدمت به تحمل دوماه اضافه خدمت محكوم شده است ، حال آيا تحمل محكوميت مزبور قبل از ترخيص [جهت رسيدگي به ادعاي كفالت وي ] الزامي‌است يا خير ؟


نظريه كميسيون :


با عنايت به ماده (29) قانون خدمت وظيفه عمومي* ‌و ماده (113) آيين‌نامه اجرايي آن* ، جهت رسيدگي به ادعاي كفالت در حين انجام خدمت وظيفه، ضرورتي به ترخيص مدعي كفالت از خدمت نمي‌باشد و بعد از صدور رأي به معافيت از خدمت توسط هيأت رسيدگي‌كننده به ادعاي كفالت ، يگان مربوط مكلف به ترخيص شخص ذي‌نفع از خدمت است  .
 

*- ماده (29)- در صورتي كه در حين انجام خدمت دوره ضرورت مشمول يا يكي از كسان تحت تكلف او ادعاي كفالت كند فرماندهان و رؤساي مربوطه مكلفند مراتب را به حوزه‌هاي وظيفه عمومي‌يا گروهان‌هاي اعزام‌كننده مشاراليه اعلام دارند كه در اسرع وقت وضع مشمول در هيأت رسيدگي مطرح و تصميم مقتضي اتخاذ شود .
*- ماده (113)- در صورتيكه در حين انجام خدمت دوره ضرورت تغييري در وضع مشمول حاصل شود و مشمول يا يكي از بستگان او كه مدعي كفالت مشمول نسبت به خود هستند ادعاي كفالت نمايند فرماندهان و رؤساي مربوطه مكلفند مراتب را به حوزه وظيفه عمومي‌اعزام‌كننده مشمول اعلام دارند حوزه وظيفه عمومي‌در اسرع وقت پرونده را در هيأت رسيدگي مطرح و در صورتي كه رأي هيأت رسيدگي بر معافيت تكفل صادرگردد مراتب به منظور ترخيص وي به قسمت محل خدمتي مشمول اعلام و كارت معافيت تكفل با رعايت مقررات مربوطه وسيله حوزه وظيفه ذي‌ربط جهت مشمول صادر خواهد شد .